海默科技(集團)股份有限公司 關(guān)于控股股東、實際控制人向公司全體員工發(fā)出增持公司股票倡議書的公告
發(fā)布時間:2018-02-14 瀏覽量:387
證券代碼:300084 證券簡稱:海默科技 公告編號:2018—011
海默科技(集團)股份有限公司
關(guān)于控股股東、實際控制人向公司全體員工發(fā)出增持公司股票倡議書的公告
本公司及董事會全體成員保證信息披露的內(nèi)容真實、準確、完整,沒有虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏。
海默科技(集團)股份有限公司(以下簡稱“公司”或“海默科技”)于2018年2月13日收到公司控股股東、實際控制人、董事長竇劍文先生提交的《關(guān)于鼓勵公司員工增持公司股票的倡議書》?;趯疚磥沓掷m(xù)發(fā)展、業(yè)績增長以及對管理團隊的信心,對公司股票長期投資價值的認同,為維護市場穩(wěn)定,竇劍文先生倡議:在堅持自愿、合規(guī)的前提下,鼓勵公司及子公司、分公司全體員工積極買入公司股票(股票簡稱:海默科技;股票代碼:300084)。竇劍文先生承諾,按照本倡議的相關(guān)規(guī)則,凡于2018年2月14日至2018年3月6日期間凈買入的公司股票,且連續(xù)持有12個月(含)以上并屆時在職的員工,若因在前述限定期間內(nèi)增持公司股票產(chǎn)生的虧損,竇劍文先生將以個人資金予以補償,若產(chǎn)生股票增值收益則歸員工個人所有。
一、倡議員工增持公司股票的具體實施細則
1、因增持產(chǎn)生虧損的定義
因增持產(chǎn)生的虧損指公司員工在2018年2月14日至2018年3月6日期間(以下簡稱“增持期間”)凈買入的公司股票,其在連續(xù)持有公司股票12個月后的價格低于增持期間股票買入均價,則竇劍文先生對虧損部分予以全額補償。
本次增持股票完成后12個月內(nèi),公司如有派息、送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本等除權(quán)、除息事項,增持股票價格將按照中國證監(jiān)會及深圳證券交易所的相關(guān)規(guī)則作相應調(diào)整。
2、補償金額計算公式
補償金額=(增持期間凈買入股票均價 — 計算虧損日股票均價)*補償?shù)墓煞輸?shù)
若補償金額為零或負數(shù)則不涉及補償;若補償金額為正數(shù)則涉及補償,補償?shù)墓煞輸?shù)為:增持期間凈買入公司股份數(shù)且連續(xù)持有至計算虧損日收盤時的股份數(shù)。其中凈買入公司股份數(shù)不設(shè)置下限,單個員工補償?shù)墓煞輸?shù)最多不超過50萬股。
3、計算虧損日及當日股票均價
計算虧損日設(shè)置為2019年3月6日,以此日期作為計算虧損的基準日進行補償,此后若員工看好公司發(fā)展而繼續(xù)持有公司股票的,不再作二次補償。如公司發(fā)生重大事項停牌等事宜導致股票無法交易,則相關(guān)日期順延。
計算虧損日股票均價=計算虧損日公司股票成交總額/計算虧損日公司股票成交數(shù)量總額
4、補償方式與資金來源
竇劍文先生將以現(xiàn)金形式對員工因在本次增持期間買入公司股票產(chǎn)生的虧損予以全額補償,資金來源為自有資金。倡議人暫無設(shè)立保證金賬戶或第三方監(jiān)管賬戶來確保相關(guān)承諾得以兌現(xiàn)的計劃。公司提醒投資者關(guān)注相關(guān)承諾可能無法履行的風險。
5、補償具體時點
竇劍文先生將在2019年3月6日收市后兩個月內(nèi)予以補償,如遇非交易日或公司發(fā)生重大事項停牌等事宜影響計算交易虧損的時間,則相關(guān)日期順延。
6、補償?shù)目尚行?/span>
此次倡議增持對象范圍僅為公司及子公司、分公司的全體員工,在限定的增持期間買入且連續(xù)持有公司股票12個月(含)以上,整體增持金額可控。同時本人具備相應履約能力,相關(guān)補償具備可行性。
二、本次倡議承諾將納入承諾事項管理
竇劍文先生對公司未來持續(xù)發(fā)展、業(yè)績增長以及對管理團隊充滿信心的相關(guān)陳述,僅代表竇劍文先生之個人意見,非公司董事會決議。不構(gòu)成公司對投資者的實質(zhì)性承諾。為確保竇劍文先生及時履行相關(guān)承諾,本次倡議承諾將納入承諾事項管理,公司董事會將持續(xù)關(guān)注竇劍文先生的承諾履行情況并及時披露。
三、相關(guān)增持行為的會計處理方式
根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》及相關(guān)《講解》,“股份支付”是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負債的交易。“股份支付”具有以下特征:
1、“股份支付”是企業(yè)與職工或其他方之間發(fā)生的交易。只有發(fā)生在企業(yè)與其職工或向企業(yè)提供服務(wù)的其他方之間的交易,才可能符合股份支付準則對股份支付的定義。
2、“股份支付”是以獲取職工或其他方服務(wù)為目的的交易。企業(yè)獲取這些服務(wù)或權(quán)利的目的在于激勵企業(yè)職工更好地從事生產(chǎn)經(jīng)營以達到業(yè)績條件而不是轉(zhuǎn)手獲利等。
3、“股份支付”交易的對價或其定價與企業(yè)自身權(quán)益工具未來的價值密切相關(guān)。
因此,竇劍文先生本次增持倡議既未與公司業(yè)績掛鉤、也與服務(wù)貢獻無關(guān),本次倡議公司無需進行會計處理,不屬于“股份支付”。
四、公司現(xiàn)有人員情況
截至目前,公司及子公司、分公司員工總數(shù)為1022人。2017年人均薪酬約為10萬元。
五、員工購買股票的資金來源及購買股票的表決權(quán)歸屬
公司員工本次增持公司股票資金來源為員工自有資金。員工在倡議增持期間購買股票以員工自愿為原則,購買的股票所有權(quán)和表決權(quán)歸購買員工所有。員工可以根據(jù)市場情況自由賣出其所增持的股票,不受竇劍文先生的影響和控制,根據(jù)《上市公司收購管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,增持公司股票的員工與竇劍文先生不構(gòu)成一致行動人。
六、公司特別提示
公司董事、監(jiān)事及高級管理人員若增持公司股份,還需要遵守《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板股票上市規(guī)則(2014年修訂)》、《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司規(guī)范運作指引(2015 年修訂)》等相關(guān)規(guī)定。
七、風險提示
1、市場及經(jīng)營層面風險
目前,公司生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定,各項業(yè)務(wù)正常發(fā)展。2017年公司完成了收購西安思坦儀器股份有限公司的重大資產(chǎn)重組,并在2017年12月實現(xiàn)合并財務(wù)報表。關(guān)于公司2017年度經(jīng)營情況,請查閱公司于2018年1月31日披露的《2017年度業(yè)績預告》(公告編號:2018-007)。
2、增持倡議人竇劍文先生的履約風險
此次倡議增持對象僅為公司及子公司、分公司全體員工,并不構(gòu)成竇劍文先生對其他投資者的投資建議及承諾。本次倡議增持期間較短且需連續(xù)持有公司股票12個月以上并且在職,整體增持金額可控,公司認為竇劍文先生具備相應承諾的履行能力,但仍請廣大投資者關(guān)注竇劍文先生的履約風險。
3、控股股東質(zhì)押風險
截止本公告日,竇劍文先生持有本公司68,736,810股,占公司股份總數(shù)17.86%。其中,累計質(zhì)押股份56,467,600股,占其所持公司股份總數(shù)的82.15%,占公司股份總數(shù)的14.68%。
竇劍文先生進行了風險排查,其目前自身資信狀況良好,具備資金償還能力,目前暫未發(fā)現(xiàn)股份質(zhì)押到期無法償還資金的風險。公司將根據(jù)其股份質(zhì)押情況持續(xù)進行相關(guān)信息披露工作。敬請投資者注意風險。
4、股價波動風險
股票市場價格不僅取決于上市公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營業(yè)績,還受宏觀經(jīng)濟周期、國家政策甚至于投資者心理預期等諸多不可控因素的影響而產(chǎn)生波動。因此,公司股票的市場價格可能因上述因素出現(xiàn)偏離其價值的波動。公司提醒投資者,需關(guān)注股價波動產(chǎn)生的風險。
5、員工增持行為存在不確定性的風險
在本次由控股股東倡議的員工增持公司股票計劃中,員工是否響應倡議增持公司股票,或員工是否愿意參與本次計劃,均屬于員工自愿性行為,亦存在一定不確定性。敬請廣大投資者注意風險。
八、備查文件
竇劍文先生簽署的《關(guān)于鼓勵公司員工增持公司股票的倡議書》。
特此公告。
海默科技(集團)股份有限公司
董 事 會
2018年2月13日